Responsable départemental
Animez et développez une équipe de mandataires sur votre département, tout en maintenant votre propre activité commerciale. Statut indépendant, double source de revenus, formation complète assurée.
Postuler à ce poste →+ production perso
(extensible)
Le poste
Le Responsable départemental est un profil clé dans l'organisation d'EJ Partners. Il exerce en statut indépendant et cumule deux rôles complémentaires : il développe sa propre clientèle tout en recrutant, formant et animant un réseau de mandataires sur son département.
C'est un poste entrepreneurial à fort potentiel, conçu pour des personnes qui souhaitent aller au-delà de la simple production commerciale et construire une organisation qui génère des revenus récurrents sur plusieurs niveaux.
Le mandataire produit et perçoit des commissions sur sa propre production. Le responsable départemental perçoit en plus des overrides sur la production de chaque mandataire de son équipe — c'est un effet de levier considérable sur le long terme.
Vos deux sources de revenus
Production personnelle
Vous continuez à prospecter et à signer vos propres clients. Vous percevez vos commissions sur chaque dossier traité personnellement, comme un mandataire classique.
Overrides équipe
Vous percevez une commission supplémentaire sur la production de chaque mandataire de votre équipe. Plus votre réseau est actif, plus vos revenus passifs croissent.
Vos missions au quotidien
- Développer votre propre portefeuille clients en assurance emprunteur et épargne
- Recruter des mandataires potentiels sur votre département
- Accompagner l'intégration et la montée en compétences de vos mandataires
- Animer votre équipe : points réguliers, suivi de performance, motivation
- Rapporter l'activité de votre département à la direction EJ Partners
- Développer un réseau de prescripteurs (agents immobiliers, notaires, CGP) sur votre zone
Ce que nous vous apportons
- Formation complète — produits, réglementation, méthode commerciale ET management d'équipe. Aucun prérequis en assurance.
- Accompagnement ORIAS — nous vous aidons à obtenir votre immatriculation et à accompagner celle de vos mandataires.
- Outils de recrutement — supports, argumentaires et process pour attirer et qualifier des candidats mandataires.
- Structure de management clé en main — vous n'avez pas à inventer les outils d'animation. Ils existent et ont fait leurs preuves.
- Perspective d'évolution — un responsable départemental performant peut évoluer vers un rôle de Responsable régional, supervisant plusieurs départements.
Profil recherché
Nous cherchons des profils qui ont naturellement envie de transmettre, d'animer et de faire grandir les autres — en plus de leur propre ambition commerciale.
- Leadership naturel et goût pour l'animation d'équipe
- Sens commercial développé et aisance relationnelle
- Autonomie et capacité à gérer plusieurs niveaux d'activité simultanément
- Organisation et rigueur dans le suivi des performances
- Aucune expérience préalable en assurance requise — la formation est assurée
- Une expérience en management ou en commerce BtoC est un plus, pas un prérequis
Rémunération
La rémunération est constituée de deux flux de commissions en statut indépendant : les commissions sur votre production personnelle et les overrides sur la production de votre équipe.
Ce double flux crée une dynamique de revenus croissante : plus votre équipe se développe, plus la part passive de vos revenus augmente, vous libérant progressivement du temps pour le management et le développement stratégique.
Les détails précis des niveaux de commission sont communiqués lors de l'entretien de découverte.
Un responsable départemental qui constitue une équipe solide et performante peut accéder au statut de Responsable régional, supervisant plusieurs départements et percevant des overrides sur l'ensemble de sa région.
Comment postuler
Envoyez un email à recrutement@ej-assurances.fr avec votre CV et quelques lignes de présentation. Précisez le département ou la région sur lequel vous souhaitez vous positionner.
Nous répondons à chaque candidature sérieuse sous 48 heures ouvrées.